労災とは

労働災害(ろうどうさいがい、労災)とは、業務上の事由又は通勤途上で、負傷、疾病、障害、死亡する災害のことを言う。

 業務中、車で事務所に帰る途中単独で、壁にぶつかり..
 業務中、車で事務所に帰る途中単独で、壁にぶつかりました。ムチ打ちになり、2日入院をして、現在週一回の通院で、自宅療養中です。実際首が痛くて動けません。この場合、自宅療養でも労災の休業補償は出るのでしょうか?自宅療養と言うところがポイントです。 また、このまま退職になった場合、補償はありますか?退職理由は自己都合になりますか? もうひとつ、病院を変えたり、カイロを探したりしても、問題ありませんか?

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長文につき、2つの はてな にまたがらせて頂きます。..
長文につき、2つの はてな にまたがらせて頂きます。必ず両方の はてな をご覧頂いた上でご回答をお願い申し上げます。回答は、どちらの はてな に頂いても結構です。…つづき その旨を踏まえ、労働基準監督署へ相談したところ、 「A医院が治癒としている以上、  書面を受理しても平成20年1月10日以降の分は労災の適用は無い。」  …といった内容の回答をされました。 念の為、B総合病院にも問い合わせたところ、 「自分達はA医院からの治療を引き継いだと認識をしている。その為発行できる書面は、  6号書面のみである。」 …との事。 その関係からか、 手元の書面を確認するとB総合病院からA医院に宛てて 医療情報提供書なる書面がが発行されており、 A医院にて、被災労働者に対して使用した薬剤の内容を質問した記録があります。 この質問に関し、A医院が回答したか否かは不明です。  このような状況下で労災申請を行い、本来受け取る事が出来る保険給付なりを、 労働者に給付させるには、どのような対応をすればよろしいでしょうか。 何卒、ご教授の程、お願い致します。

長文につき2つの はてな にまたがらせて頂きます。 ..
長文につき2つの はてな にまたがらせて頂きます。必ず両方の はてな をご覧頂いた上でご回答をお願い申し上げます。回答はどちらの はてな に頂いても結構です。労災について以下のような場合どのような対処法があるかご教授頂けましたら幸いです。?平成20年1月1日 業務上の事故により負傷?平成20年1月2日?平成20年1月10日迄 A医院に通院?その後、症状に改善が見られず、自己の判断により 平成20年1月13日?平成20年1月18日迄 B総合病院へ通院?更に症状が悪化  平成20年1月19日?平成20年1月30日迄 B総合病院へ入院以上の経緯がある場合、労災申請手続きとして8号書面にA医院の記名押印等、その他必要事項を記入願ったところ「傷病の経過」欄において「治癒」と明記されました。理由として「当医院へ来た時点での症状は軽く、治療・投薬を繰り返すうちに回復がみられた。 また、平成20年1月13日以降本人から何の一言も無く当院へは通院していない。 その後、他の医療機関で入院をしたとの事だが、それはこちらには全く関係の無い 別の傷病によるものであろう。当医院としては治癒した、以外に証明はできない。」 …との事。続く



労災関連ニュース

労災最新情報局
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過労死サバイバル
【PJ 2008年02月04日】− グッドウィルとその取引先の東和リースが1月31日、二重派遣と法で禁じられた港湾労働への労働者派遣の疑いで警視庁の家宅捜査を受けた。これは以前の記事で取り上げた派遣スタッフの港湾での大けがに端を発したと思われる。本来なら業務上過失傷害も適応されていいはずである。
今日の耳より情報は・・・過労死の労災申請
さらにけがをしたスタッフは東和リースではなく、その取引先と思われるところで仕事をしており、作業指示も同社の社員ではなかった。

業務停止から半月
 1月18日に、グッドウィルに対して2カ月にわたる事業停止命令が出された。ただ、これは完全な業務ストップということではなく、既に顧客契約している長期業務や事業停止対象外の子会社もあるため、仕事は若干減ったものの、スタッフには仕事を紹介し続けているという
(引用 livedoorニュース)


労災他のニュース
雇用社会の法と経済
2008年2月7日、北京の地元紙「新京報」は、労働保障部の今年の重点活動の中に、農村から都市に働きに来ている労働者「農民工」の、収入の増加と、健全な社会保障制度の設立が加えられたことを報じた。

労働保障部によると、最低賃金を厳格に適用し、農民工の増収を図ることは、すでに今年の重要な活動の中に上げられているという。担当責任者によると、監督を強化し違法な賃金未払いを取り締まり、未払いの防止と管理の健全で有効なシステムを設立するという。
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先日発布された「中共中央国務院による適切な農業基礎の建設、農業発展と農民の増収の促進に関する意見書」では、健全な農民工社会保障制度、低負担、広範囲、転移可能で現行の制度と連結した農民工年金保険、労働災害と医療保険の範囲拡大が挙げられている
(引用 yahooニュース)

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